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我校圆满完成2020年毕业生的顶岗实习安排工作
时间:2020-01-17   发布人:办公室   点击数:293次
       1月13日下午,随着学校将本年度最后一批赴企参加顶岗实习的学生与企业完成交接,我校2020年毕业生的顶岗实习安排工作全面结束,本年度参加顶岗实习的学生有来自高级技工87人、高职127人、中职225人、综合高中注册入学的41人。

       顶岗实习是学校为促进教学改革、推进产教融合、深化校企合作,根据人才培养目标和实践教学的总体要求设计的实践教学环节,是职业学校教学的一个重要环节,是学生取得毕业资格的一个必要阶段,全面推行顶岗实习制度,是学校开展应用型人才培养,进一步提升我校学生综合竞争力重要举措之一。
       近几年,从国家到地方对职业学校学生的顶岗实习和就业创业工作也越来越重视,先后出台了多个文件对学生的顶岗实习工作进行了具体要求。我校一直把培养高素质技能型人才放在首位,十分重视学生校外顶岗实习和就业创业工作,学校专门成立了学生顶岗实习工作领导小组,由校企合作处具体负责相关工作。经过前期的精心准备,校企合作处对不同层次的学生分阶段召开了顶岗实习岗前动员培训会,会上分管领导对学生的顶岗实习提出殷切希翼,并对大家的顶岗实习生活给予了关怀,同时对于同学们参加顶岗实习的注意事项也都进行了讲解,并播放了由教育部等多部门制作的学生顶岗实习宣传视频。对于中职学生的转段升学,学校也积极进行了政策解读和宣传,经过努力,本次中职学生有195名学生参加转段升学,其中有19位同学进入江苏科技大学继续深造。

       学生的顶岗实习工作是学校的一项基本工作,学校安排学生参加顶岗实习前都会与企业签订顶岗实习校企合作企业,学校、企业和学生也会签订三方协议,对各方对权力和义务都有明确的规定。学校每月会定期召开顶岗实习班级班主任会议,每学期会组织学校相关职能部门负责人和顶岗实习班主任赴企业进行实习学生巡访,了解学生实习情况,解决学生顶岗实习中遇到的问题,班主任也会每月与企业联系或赴企巡访了解学生情况。本学期,我校从报名的企业中进行择优选取,最终确定了北电爱思特(江苏)科技有限企业、江苏厚生新能源科技有限企业、江苏顺丰铝业有限企业、东方盐湖城旅游发展有限企业、江苏金坛第一建筑安装工程有限企业等四十多家在本行业中的优秀企业作为本次学生顶岗实习企业。我校根据专业特点,展开企业宣讲会,遵从企业、学生双方互选自愿的原则,让企业和学生都能选择自己相对满意的对象进行顶岗实习,从而保障了学生企业顶岗实习的稳定性,也增加了学生毕业时的留岗率,许多学生都被企业作为技术人员进行培养。


       为实现顶岗实习学生信息化管理,本学期我校联合企业开发了顶岗实习学生管理平台。班主任、学校职能部门、分管领导以及企业通过手机在线实时了解和掌握学生情况,并形成大数据分析,为企业的岗位发布、学生的求职等提供帮助,并为学校毕业生跟踪服务提供了技术支撑。
       我校相关主干专业均与本地区骨干企业建立了长期、稳定的合作关系,行业、企业深度参与专业建设和人才培养过程,促进了校企深度融合,校企双方在订单培养、顶岗实习、工学结合、共建实训基地、产学研结合等多种校企合作方式方面不断创新优化,已初步形成了政府主导、行业引导、企业参与、学校为核心的办学新格局。